Кабинет Министров утвердил план действий по корпоративному управлению АО “Укрзализныця” и обязал ежемесячно информировать о его исполнении.
Согласно документу, до конца 2018 года наблюдательный совет “Укрзализныци” обязан по согласованию с Министерством экономического развития и торговли утвердить порядок отбора председателя и членов правления, а также – назначить главу правления на основании представления набсовета.
Читайте также: В Укрзализныце рассказали, как борются с перекупщиками билетов
В январе-марте 2019 года планируется назначить членов правления, утвердить кодекс корпоративного управления, утвердить долгосрочные цели и сформировать стратегию развития предприятия; назначить руководителей: по вопросам комплайенса, по вопросам управления рисками.
В апреле-июне планируется утвердить ключевые KPI компании, стратегию управления человеческими ресурсами, план наследования для руководителей высшего звена, назначить руководителя службы внутреннего аудита.
В июле-сентябре планируется определить допустимые отклонения от утвержденных KPI, обозначить ключевых работников в рамках соответствующих вертикалей, утвердить рабочий план “Укрзализныци”, провести комплексную оценку рисков и утвердить политику управления рисками во всех сферах работы компании.
В октябре-декабре – утвердить целевую корпоративную структуру бизнеса компании, систему отчетности.
Источник: news.finance.ua
