Проект Трудового кодекса, ранее анонсированный министром развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофеем Миловановым, расширяет возможности применения принудительного труда.
Об этом свидетельствует правовой анализ неофициально обнародованного накануне проекта кодекса законов о труде.
Так, статья 7 проекта кодекса изложена следующим образом:
“Статья 7. Запрет принудительного труда
1. Запрещается применение принудительного труда, т.е. труда, для которого человек не предложил добровольно своих услуг и выполнение которого требуется от него под угрозой наказания, применения насилия и т.п., в том числе как средства:
- политического воздействия или воспитания или в качестве меры наказания за наличие или высказывания определенных политических взглядов или идеологических убеждений;
- поддержания трудовой дисциплины;
- мобилизации работников и использования труда для нужд экономического развития;
- дискриминации;
- наказания за участие в забастовке.
Не считается принудительным трудом:
- военная или альтернативная (невоенная) служба, если работа носит чисто военный или служебный характер;
- работа, выполняемая лицом по приговору или решению суда;
- работа, выполняемая в соответствии с законами Украины “О правовом режиме военного положения” и “О правовом режиме чрезвычайного положения”.
В прилагаемом правовом анализе указывается, что такая редакция дает возможность более широкого применения принудительного труда.
Источник: news.finance.ua
