Ринок праці стикається з високим дефіцитом працівників, тоді як заробітна плата продовжує зростати — НБУУ. Станом на серпень 2025 року пропозиція робочої сили в Україні, виміряна кількістю нових резюме, продовжувала зростати швидше, ніж попит на працівників, хоча темпи зростання дещо сповільнилися. Дефіцит робочої сили залишався високим, що підтримувало підвищення заробітної плати, хоча темпи її зростання дещо сповільнилися. Про це йдеться в Макроекономічному та монетарному огляді Національного банку. Забезпечте собі спокій з депозитом, який працює для вас. Оберіть з різноманітних варіантів у каталозі депозитів на Finance.ua.
Попит і пропозиція на ринку праці
Річне зростання пропозиції робочої сили склало 28%, тоді як кількість вакансій становила лише 3% у річному обчисленні.
Діаграма: НБУ. Згідно з опитуванням Інституту економічних досліджень (ІЕД), у липні пошук кваліфікованих працівників дещо спростився, тоді як пошук некваліфікованих працівників погіршився, ймовірно, через високий попит на сезонних працівників.
Зарплати
Медіанна очікувана зарплата в резюме та пропонованих вакансіях у серпні 2025 року становила близько 25 000 гривень , що на 19% більше, ніж у серпні 2024 року. Реальна зарплата зросла приблизно на 5% у річному обчисленні.
Графік: НБУЗа даними Державної служби статистики, у липні 2025 року середня зарплата в Україні вперше з січня 2022 року становила 26,5 тис. гривень . Нагадаємо, що фахівці budni.robota.ua розповіли про основні тенденції на ринку праці та рекомендації щодо реагування на них. Державна служба зайнятості прогнозує, що після закінчення війни в Україні очікується великий попит на робочу силу в усіх секторах економіки. Водночас світовий ринок праці зазнає значної трансформації. Причинами змін будуть подальша цифровізація, зростання вартості життя, необхідність швидкої адаптації до нових кліматичних умов, а також геополітична нестабільність. 👉 Приєднуйтесь до нашої спільноти у Facebook, Instagram та Telegram.
Альона ЛістуноваКореспондент-ред
Источник: news.finance.ua
