Що таке портфоліо та рекомендації?

Продовжуємо хвацько заливати роботодавцю, який приймає нас, про свої колишні успіхи і зіркові перемоги на попередньому місці роботи.

Ще раз повторимо, що ви ні перед ким не повинні виправдовуватися. Повідомляти інформацію – так. Коректно відповідати на запитання – так. Але ви не повинні відчувати себе винним у тому, що міняєте місце застосування своїх професійних навичок.

Налаштуйте себе, що нове місце роботи – це можливість зростання для вас. Як професійного, і матеріального. І особистого, зрештою. Переконавши себе, ви зможете переконати й інших, у тому числі роботодавця.

Отже, почнемо. Озброївшись правильною психологічною установкою, подумайте, як ще можна переконати людину, яка не знає вас, можливо – вашого потенційного боса, в тому, що ви – джерело корисних для його бізнесу знань і навичок, що головне, ви – професіонал.

І перше, що нас врятує – це рекомендації. Не можна написати про них у резюме, але все-таки краще поговорити на співбесіді. Тим більше, що таке питання періодично порушується, наприклад, у “особистій анкеті”, яку вам можуть запропонувати заповнити. Тому “запасіться” парою-трійкою телефонних номерів надійних фахівців або менеджерів, які можуть підтвердити ваші особисті та професійні якості.

По-друге, подумайте про можливість створення якогось портфоліо. Цим терміном у світі мистецтва, модельному бізнесі, називають альбом із найкращими зразками. У фотомоделей – папка з власними фотографіями, у художників та дизайнерів – фоторепродукції їхніх нетлінних творів.

Це можна зробити і людині нетворчої професії. Купуйте пристойну папку-швидкозшивач і складайте туди практично все, що може позитивно характеризувати вас як фахівця. Наприклад, у портфоліо “класичного комп'ютерника” можуть входити професійні сертифікати, проекти ваших найцікавіших виконаних робіт, фотографії деяких монументальних споруд. І так далі тощо, чим більше, тим краще.

Розмір портфоліо та фантазія у його складанні свідчать про вашу захопленість професією, що позитивно характеризує вас як фахівця. Підійдіть до цього процесу творчо. Повірте, це дуже цікаво роботодавцю. Адже все це “речдоки” вашого професіоналізму.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *