Категорія Статті

Успішно пройшовши цілу низку співбесід, Андрій відмовився від запрошення обійняти вакантну посаду. Насправді, зміна роботи в його плани на найближче майбутнє не входила, тим більше що й позиція, що пропонується, далеко не у всьому відповідала очікуванням, хоча оклад був вище.…

Кожен з нас має внутрішній гаманець. Його не можна помацати, доторкнутися, з нього не можна взяти гроші або провести капіталізацію вкладу. Це наше внутрішнє багатство. Ні, сьогодні мова не про душевну щедрість чи красу душі. Сьогодні лише про внутрішнє ставлення…

«Круглий стіл» зі смаком Основний компонент цієї милої страви – це, звичайно, предмет розмови. Він повинен бути гострим, важким чи жорстким. Гурмани можуть відвести душу на кухні. Для нормальних громадян, яких, слава богу, більшість – тему потрібно вибирати відповідно, нормальну.…

Зазвичай людина починає щось змінювати у своєму житті та працювати над собою у стані мінуса, коли щось її турбує. Як то кажуть, «поки півень не клюне…». Як правило, його мотивацій вистачає, щоб із мінуса повернутися до норми. Але далі, до…

Діалог – це простий обмін репліками, але це обмін підпорядкований певним правилам і законам. Загальні правила діалогу зрозумілі більшості, але повторити частину з них, гадаю, не буде зайвим. Дуже важливо пам'ятати, що питання вимагає відповіді, а якщо вас попросили щось…

Більшість людей, як би воно не обманювалось і його не обманювали, ніколи не розбагатіє. Тема грошей та фінансової успішності сьогодні тема номер один. Втім, це була найважливіша тема і раніше, за всіх часів, завжди просто висвітлювалася вона під різними кутами.…

Власне хамство, лінь, страх начальника. А які риси характеру заважають вам рости по службі? Наталія, дизайнер “Соромлююся заперечити шефу” Я дуже сором'язлива. Коли нам начальник каже: “Хто хоче поїхати на тренінги?” – я соромлюсь запропонувати свою кандидатуру. Мені якось ніяково…

Неуважне ставлення до особистих інтересів співробітників та фанатичне бажання провести розкішний «корпоратив» може завдати значної шкоди і навіть демотивувати співробітників. Зверніть увагу на такі особливості колективних заходів: Добровільність відвідин КМ. Можливість мотивованої та невмотивованої відмови від відвідування. Якщо відмова мотивована,…

Просування в Інтернеті – остання (поки що) хвороба маркетологів, рекламників та піарників. Що буде потім – уявити важко. Швидше за все, вони залізуть у наші сни, але поки поки що далеко. І з одного боку все логічно – в одному…