У Раді планують змінити систему оплати праці вчителів / Depositphotos
Заплановане збільшення виплат вчителям на 20% з 1 вересня буде реалізовано безсумнівно. Однак, як підкреслюють у відповідному комітеті Верховної Ради, основна проблема полягає у самій структурі нарахування оплати.
Як інформує Delo.ua, про це говориться в заяві глави Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергія Бабака.
Ключові положення з повідомлення:
- Різниця в прибутках: низький основний посадовий оклад і велика кількість доплат утворюють різницю між оплатою праці молодих і досвідчених педагогів орієнтовно у 2,5 рази.
- Стратегічна ціль: поряд з підвищенням виплат є завдання змінити систему оплати праці, щоб зменшити цю різницю та виконати положення Закону.
- Кадровий виклик: на поточний момент лише близько 20% випускників педагогічних спеціальностей починають працювати за фахом. Система має відновлюватися через залучення нових професіоналів.
Нагадаємо, доводилось, що у 2026 році середня заробітна плата українських педагогів може зрости на рекордні 50%. Підвищення передбачалося у два етапи: 30% з 1 січня та 20% з 1 вересня.
Водночас голова фінансового комітету Данило Гетманцев акцентував увагу на необхідності виконати закон “Про освіту” і гарантувати вчителю найнижчої категорії дохід у три мінімальні заробітні плати.
З метою забезпечення даних виплат у повному обсязі уряд направив додаткові дотації місцевим бюджетам. Дані кошти в першу чергу мають бути направлені на оплату праці в освітній і соціальній сферах, щоб вчителі та працівники соцсфери отримували виплати вчасно і в повному обсязі.