Українцям можуть зарахувати до страхового стажу періоди, пов’язані з доглядом за малолітньою дитиною. Це стосується як загального страхового стажу, так і пільгового, за наявності документів, що підтверджують відпустку або фактичний догляд за дитиною.
Пенсія
До страхового стажу українців може бути включено час, витрачений на догляд за малолітньою дитиною. Це може мати вплив на можливість виходу на пенсію та її розмір, якщо відповідні періоди не були враховані раніше або потребують документального обґрунтування.
Детальні роз’яснення були надані Головним управлінням Пенсійного фонду України.
Згідно з чинними нормами, період, коли непрацююча мати доглядала за дитиною, зараховується до страхового стажу, але не довше, ніж до досягнення кожною дитиною віку трьох років.
Якщо особа була офіційно працевлаштована на підприємстві, установі чи організації та скористалася відпусткою по догляду за дитиною до трьох років, цей час також включається до загального страхового стажу.
Зміни з 2026 року
З 1 січня 2026 року набувають чинності зміни до законодавства, які стосуються осіб, що підпадають під загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
Ці зміни стосуються, зокрема, тих, хто доглядає за дитиною до одного року та отримує відповідну допомогу по догляду, допомогу при народженні дитини або допомогу у зв’язку з усиновленням.
До цієї категорії також належать особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, а також непрацюючі особи, що займаються доглядом за дитиною віком від одного до трьох років.
Як підтвердити стаж за догляд за дитиною
Період догляду за кожною дитиною до досягнення нею трирічного віку, що мав місце до 31 грудня 2003 року, зараховується на підставі свідоцтва про народження дитини або її паспорта.
За 2004 рік такий період для непрацюючої особи може бути підтверджений довідкою від органів соціального захисту про отримання або неотримання допомоги, а також свідоцтвом про народження дитини.
Після 2004 року стаж зараховується за наявності відповідних даних в індивідуальних відомостях про застраховану особу.
Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що припав на час з 1 січня 2004 року до 30 червня 2013 року включно, підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років та індивідуальними відомостями про застраховану особу.
Коли догляд за дитиною зараховують до пільгового стажу
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років враховується не тільки до загального стажу, але й до стажу роботи за фахом.
Крім того, період перебування жінки в оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до трьох років, а також у відпустці для догляду за дитиною до шести років може бути зарахований до стажу роботи за спеціальністю на займаній раніше посаді.
За наявності підтверджувальних документів цей період також може бути взятий до уваги для пільгового стажу при визначенні права на пенсію на пільгових умовах.
Пільговий стаж підтверджується записами у трудовій книжці та уточнювальними довідками, виданими підприємствами, установами, організаціями або їхніми правонаступниками на основі первинних документів.
Для підтвердження такого стажу необхідно подати довідку встановленої форми. Якщо документи оформлені належним чином, час, проведений у догляді за дитиною до трьох або шести років, може бути врахований при визначенні права на пільгову пенсію.
Пенсія в Україні 2026 — останні новини
В Україні громадяни, яким бракує страхового стажу для виходу на пенсію, можуть оформити добровільні внески до Пенсійного фонду. Деякі особи розглядають таку можливість заздалегідь, за кілька років до досягнення пенсійного віку.
Водночас економісти застерігають, що “придбання” стажу завчасно не завжди є економічно доцільним. Зокрема, заслужений економіст України Олег Пендзин зазначав, що з точки зору розрахунків, значно раціональніше накопичувати відповідні кошти на власному банківському рахунку, ніж перераховувати їх до Пенсійного фонду наперед.
Також у 2026 році для певних категорій пенсіонерів передбачені збільшені виплати. Зокрема, у липні деякі українці можуть отримати пенсію в розмірі 16 500 грн. Це стосується окремих учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, яким через катастрофу було встановлено інвалідність.
Такі виплати регулюються відповідно до закону №1584-ІХ. Право на пенсію у розмірі 16 500 грн, включаючи доплати та підвищення, мають, зокрема, особи з інвалідністю другої групи з числа ліквідаторів наслідків аварії на ЧАЕС.
Коментарі Сортувати: Нові Старі Популярні Надіслати