Де в Україні найбільша та найменша заробітна плата — Гетманцев

У червні 2026 року середній заробіток в Україні склав 32 783 грн, що на 5,9% (+1 822 грн) більше порівняно з травнем. Тоді показник сягав 30 961 грн.

Де в Україні найвища та найнижча зарплата — Гетманцев

Фото: magnific.com

Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев, посилаючись на дані Державної служби статистики.

За його даними, на початку весни найвищі середні зарплати традиційно нараховувалися у таких сферах:

  • ІТ – 77 931 грн (у травні – 76 997 грн);
  • Авіаційний транспорт – 67 472 грн (65 140 грн);
  • Фінанси та страхування – 61 047 грн (64 349 грн).

Де в Україні найвища та найнижча зарплата — Гетманцев

Фото: t.me/getmantsevdanil

Натомість найнижчі середні зарплати виплачувалися у таких напрямках:

  • Бібліотечна, музейна, архівна діяльність – 16 952 грн (у травні – 16 091 грн);
  • Творча діяльність, мистецтво, розваги – 17 684 грн (15 870 грн);
  • Поштова, кур’єрська діяльність – 20 644 грн (20 016 грн).

Де в Україні найвища та найнижча зарплата — Гетманцев

Фото: t.me/getmantsevdanil

Якщо розглядати регіональну структуру нарахувань заробітної плати, то традиційно найвищі зарплати отримують у столиці – 48 393 грн (у травні – 47 115 грн), а найнижчі – у Кіровоградській області – 23 882 грн (22 336 грн). Водночас заборгованість із виплати заробітної плати поступово збільшується: так, на початку липня цей показник склав 3,8 млрд грн, у червні – також 3,8 млрд, а у травні – 3,7 млрд.

«Хоча середній заробіток у червні зріс майже на 2 тис. грн, ця загальна позитивна тенденція не вирішує наявні проблеми, оскільки ми спостерігаємо два глибоких структурних викривлення», — коментує Данило Гетманцев.

Перше – це міжрегіональний розрив: столиця випереджає регіони майже вдвічі.

Друге – секторальний дисбаланс: тоді як айтівці та фінансисти утримують планку у 60–70+ тис. грн, працівники культури та освіти змушені виживати на 17–25 тис. грн.

«І не слід забувати про зростаючу заборгованість, яка сягнула 3,8 млрд грн. Подолання цих дисбалансів полягає у детінізації ринку праці, впровадженні прозорих та легальних зарплат, а також у прямій відповідальності роботодавців за дотримання європейських стандартів праці та соціального захисту», — додав народний депутат.

Редакція PSM звертає увагу: зростання середньої заробітної плати не означає однакового покращення доходів для всіх українців. Значний розрив між регіонами та галузями, а також збільшення заборгованості з виплати зарплат вказують на те, що ключовими викликами для ринку праці залишаються детінізація зайнятості, дотримання трудових прав та створення більш рівних умов оплати праці по всій території України.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *