Украинцы увольняются с работы из-за низкой зарплаты, отсутствия развития и конфликты с начальством.
Об этом рассказал hr-менеджер Михаил Притула.
Читайте также: Средняя заработная плата в Украине превысила 9 тыс. грн – ПФУ
“Новую работу ищут, если работник профессионально вырос, а компания отказывается поднимать заработную плату. Кроме того, каждый хочет работать в современной компании, которая развивается. Если этого не происходит, задерживаться дольше, чем год на одном месте нет смысла”, – объясняет эксперт.
Карты для тех, кто много тратит
По его словам, часто руководителями становятся молодые люди, которые еще не умеют управлять подчиненными. Поэтому не могут найти с ними общий язык.
“Раньше все хотели работать в крупной стабильной компании с белой зарплатой и социальным пакетом. Сейчас это отошло на второй план. Люди не гонятся за официальной зарплатой, а соглашаются на выплаты в конверте. Главное, чтобы платили хорошо. Хотят заниматься последними технологиям и профессионально расти. Ведь понимают, что надо учиться чему-то новому, чтобы быть востребованным на рынке труда”, – резюмировал Михаил Притула.
Источник: news.finance.ua
