Європейські компанії роками приховували інформацію про заробітну плату в оголошеннях про вакансії, змушуючи кандидатів проходити численні співбесіди, не знаючи, на яку оплату можуть розраховувати. Директива Європейського Союзу мала б запровадити прозорість у цій сфері до літа 2026 року, проте більшість країн-членів, включно з Німеччиною, не встигли впровадити необхідні зміни. Про це повідомляє Euronews.
