В Україні пропонують переглянути правила формування та регулювання заробітної плати. Новий проєкт Трудового кодексу включає зміни до механізму визначення мінімальної заробітної плати, деталізацію вимог до систем оплати праці, підвищення прозорості у розрахунках із працівниками та посилення принципу рівної оплати за рівну працю.
