Ветерани на ринку праці: ВР готує механізм гарантованого працевлаштуванняВерховна Рада України працює над впровадженням комплексного механізму сприяння працевлаштуванню ветеранів, який має забезпечити соціальну інтеграцію захисників після завершення військової служби.Ініціатива охоплює законодавчі зміни, квоти, податкові пільги та освітні програми, пише fbc.biz.ua.Згідно з озвученими пропозиціями, для приватних компаній буде встановлено обов’язкову квоту — щонайменше 5% працівників у штаті мають бути ветеранами. Для державних установ передбачено підвищену квоту — до 10%.
Що передбачено
Законопроєкт передбачає фінансову мотивацію для роботодавців: компенсацію 50% заробітної плати ветерана протягом перших шести місяців, звільнення від сплати єдиного соціального внеску та знижену ставку ПДФО.Окремим блоком прописано механізми перекваліфікації: ваучери на професійне навчання, гранти для ветеранського підприємництва, а також підтримка бізнесу у пріоритетних галузях, таких як агросектор.У комітеті з питань фінансів, податкової та митної політики зазначають, що новий підхід має поєднувати адміністративні і ринкові елементи — держава гарантуватиме роботу для ветеранів у межах законодавства та економічних стимулів.Місце для вашої рекламиНагадаємо, в Україні стартував проєкт, який допомагає ветеранам і ветеранам знайти роботу в галузі логістики та транспорту. Ця сфера зараз гостро потребує кваліфікованих працівників, а проєкт дає можливість ветеранам перекваліфікуватися та отримати нові професії після служби.
Источник: news.finance.ua