Штучний інтелект та продуктивність. Звіт не залишає ілюзій
Вчені з Національного бюро економічних досліджень (NBER) провели дослідження впливу штучного інтелекту на розвиток компаній. Звіт під назвою «Моделі великих мов, малий вплив на ринок праці» опублікував портал Quartz. У ньому показано, що чат-боти на основі штучного інтелекту підвищили продуктивність працівників лише на 3 відсотки. Їхній вплив на економію робочого часу також був незначним.
Економісти Андерс Хумлум та Емілі Вестергаард зібрали дані для звіту в Данії, зосередившись на таких професіях, як журналістика, бухгалтерський облік, фінансовий консалтинг та викладання. Вони виявили, що впровадження штучного інтелекту не лише не впливає на зайнятість , але й не приносить роботодавцям вимірних фінансових вигод .
В інтерв’ю журналу Fortune Хамлум зазначив відмінності між своїм дослідженням та попередніми спробами оцінити здібності штучного інтелекту. За словами вченого, ШІ справді може пришвидшити такі завдання , як «написання коду, маркетингові завдання або пропозиції роботи для HR-фахівців», але він набагато гірше справляється з « ширшим професійним тестуванням». На його думку, час, який працівник заощаджує завдяки роботі ШІ, зрештою буде витрачено на виправлення його помилок.
Раніше цього року лауреат Нобелівської премії Дарон Аджемоглу передбачив, що впровадження штучного інтелекту збільшить ВВП США лише на 1,6 відсотка протягом наступного десятиліття. За словами економіста, впровадження штучного інтелекту також матиме незначний вплив на підвищення продуктивності праці.
Як пише Quartz, у цьому контексті стратегія «AI-first» (спочатку штучний інтелект), яка використовується популярними додатками для вивчення мов, такими як Dualingo, здається, має більше спільного з «інформаційним ажіотажем, заснованим на корпоративному FOMO *».
*FOMO – Страх пропустити – страх того, що ми втрачаємо
Для перегляду відеоплеєра потрібно ввімкнути JavaScript у вашому браузері. Polsat
Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *
