Сотрудникам патронатных служб в госорганах и работникам госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию, изменили условия оплаты труда.
Такие изменения установило Постановление КМУ № 1112, которое вступило в силу 26 декабря 2019 года и применяется с 1 января 2020 года.
Что изменилось:
- надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы составит до 50 % должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет в государственных органах;
- доплата за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего работника (кроме обязанностей руководителя и заместителей руководителя самостоятельного структурного подразделения) установлена в размере до 50 % должностного оклада временно отсутствующего работника (не доплачивается руководителям управлений, их заместителям, руководителям структурных подразделений управлений и их заместителям).
- в случае несвоевременного выполнения задач, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины надбавки и доплаты отменяются или их размер будет уменьшаться;
- премирование работников будет происходить согласно их личному вкладу в общие результаты работы в пределах фонда премирования соответствующего государственного органа;
Лучшие кредитные карты для хранения денег
- материальная помощь для оздоровления во время предоставления ежегодного отпуска будет предоставляться работникам в размере, не превышающем среднемесячную заработную плату работника;
- работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение надбавки за выслугу лет, размер надбавки изменяется со дня приобретения права на повышение.
Надбавки работникам за выслугу лет в госорганах устанавливаются в следующих размерах:
- более 3 лет — 10 % должностного оклада;
- более 5 лет – 15%;
- более 10 лет – 20%;
- более 15 лет – 25;
- более 20 лет – 30%;
- более 25 лет – 40%.
Справка Finance.ua:
- Кабмин отменил действие постановления, согласно которому государственным служащим предоставлялись беспроцентные кредиты для жилищного строительства или приобретения квартир или индивидуальных жилых домов.
- По исследованию Центра экономической стратегии, руководители в госсекторе зарабатывают вдвое меньше, чем в бизнесе.
Источник: news.finance.ua
