Индексации подлежит заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.
Об этом сообщает пресс-служба Гоструда в Днепропетровской области.
“Индексация является составляющей зарплаты (входит в состав фонда дополнительной заработной платы) и отнесена к государственным социальным гарантиям, поэтому ее невыплата считается нарушением законодательства об оплате труда. Индексацию обязаны проводить все работодатели независимо от формы собственности”, – говорится в сообщении.
Когда проводится индексация:
- в случае, когда величина индекса потребительских цен превышает порог индексации, который установлен в размере 103 процента.
Какая заработная плата подлежит и не подлежит индексации:
- заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размеры которого ежегодно утверждаются Верховной Радой Украины в законе о Государственном бюджете Украины;
Читайте также: В Украине снизили штрафы за нарушение трудового законодательства
- индексация выплачивается пропорционально отработанным дням или часам;
- часть заработной платы, которая превышает размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.
Штрафы за непроведение индексации:
- 10 минимальных зарплат (минимальная заработная плата в Украине с 1 января составляет 4173 гривен) за каждого работника, в отношении которого допущено нарушение.
Справка Finance.ua:
- В январе-сентябре 2019 реальные зарплаты украинцев выросли на 9,5%.
- Согласно проекту госбюджета на следующий год, предлагается установить минимальную зарплату на уровне 4723 грн.
Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги онлайн
Источник: news.finance.ua
