Крупнейшие компании в Украине рассказали, с какими проблемами в кадрах сталкиваются в этом годуВ январе прошлого года на одно место в ритейле претендовало 5 человек, а сейчас только 2. Главным проблемным направлением является работа, на которую ищут мужчины призывного возраста.Об этом пишет Forbes.Читайте также
- По программе «єРобота» предприниматели получили более 6,5 млрд грн на развитие бизнеса — Шмыгаль
Ассоциация ритейлеров Украины и robota.ua провели исследование, согласно которому в декабре 2023 года количество вакансий в ритейле возобновилось на 94% к довоенному периоду. Однако в течение прошлого года количество претендентов на должности постоянно падало, пока не достигло отметки 2,1 человека на одну вакансию в декабре.Среди причин кризиса в наборе персонала — выезд непригодных для службы в армии украинцев и снижение потребительского спроса.Пресс-служба «АТБ-маркет» сообщает, что большое количество мужчин не хотят устраиваться на официальную работу, ведь компании вынуждены подавать информацию в ТЦК. У крупнейшего ритейлера Украины мобилизовано около 10% от общего количества мужского персонала — 4 тыс. человек.Читайте также
- Рекрутинг в ВСУ. В Украине открыли первый центр, где можно узнать о вакансиях
О кадровом голоде сообщают также Auchan и Comfy.Напомним, в январе сохранилась тенденция роста заработной платы. Теперь средний показатель в Украине составляет 19 500 грн. Однако вместе с вознаграждением растут и требования к соискателям — работодатели все чаще упоминают в вакансиях об ожиданиях владения английским языком.
Источник: news.finance.ua
