Предприниматель, зарегистрированный в установленном законом порядке, имеет право работать по трудовому договору у одного или у нескольких работодателей.
Об этом рассказал главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Татьяна Безотосная.
ФЛПы имеют право заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях, учреждениях или организациях одновременно, если это не противоречит законодательству или коллективному договору и осуществляется по соглашению сторон.
“Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый гражданин Украины имеет право на труд, а также на создание государством условий для полного выполнения этого права”, – сообщает эксперт.
Читайте также: Как будет меняться ЕСВ для ФЛП с 2021 по 2023 год
Работой по совместительству является выполнение работником основной работы, а также другой регулярной оплачиваемой работы по трудовому договору на том же или другом предприятии, в организации, учреждении или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму.
Основным местом работы ФЛП является предприятие, в котором находится трудовая книжка данного работника.
Справка Finance.ua:
- ФЛПы приносят Украине более 1 миллиарда долларов в год. Всего в Украине почти 2 миллиона предпринимателей и каждый из них платит в среднем 13 тысяч гривен ежегодно.
- Министерство цифровой трансформации опубликовало ответы на основные вопросы об услугах для ФЛП на портале “Дія”.
- Ограничений для ФЛП по количеству видов деятельности, которые могут быть внесены в Реестр плательщиков единого налога, НКУ не предусмотрено.
Как закрыть ФЛП 💼
Источник: news.finance.ua
