В течение 2020 года государственные исполнители взыскали 94 130 138 гривен задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями.
Об этом пишет Минюст.
В случае нарушения работодателем законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд за защитой своих прав.
Для взыскания задолженности работник может обратиться в суд в порядке:
- приказного производства (подается заявление с требованием работника о взыскании начисленной, но не выплаченной суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета);
- искового производства (подается иск, в случае наличия спора по размеру задолженности по выплате заработной платы и/или праву на ее получение).
В какой суд обращаться. В суд l инстанции (районные, районные в городах, городские или районные суды) по местонахождению предприятия или по месту регистрации истца.
Сроки. Работники не ограничены в сроках относительно обращения с требованиями о взыскании причитающейся им заработной платы, а в случае обращения с требованиями о взыскании среднего заработка за время задержки в расчете — ограничены 3-месячным сроком.
С целью эффективного выполнения судебного решения о взыскании заработной платы и/или средней заработной платы за время задержки расчета взыскателю необходимо обратиться к государственному (или частному) исполнителю для принудительного исполнения судебного решения.
Что сможет сделать госисполнитель для восстановления нарушенного права:
- наложить арест на счета должника, открытые в отделениях банка;
- наложить арест на движимое и недвижимое имущество;
- включить должника в Единый реестр должников;
- в судебном порядке временно ограничить руководителя предприятия в праве выезда за пределы страны.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги до зарплаты 💸
Источник: news.finance.ua
