HR Wisdom Summit 2026, що відбудеться 8 липня у Києві, збере керівників HR-відділів, CEO та топ-менеджерів, які стикаються з тривалим дефіцитом кваліфікованих кадрів. Сучасний ринок праці вже не підпорядковується звичним циклам відновлення; він трансформується під впливом демографічних тенденцій, міграційних процесів та технологічного прогресу. Конкуренція за талановитих спеціалістів давно перетнула межі окремих галузей і навіть держав.
- 8 липня
- Київ
Зареєструватися для участі можна за посиланням https://hrws.delo.ua/
HR Wisdom Summit 2026, організований провідним діловим медіа delo.ua спільно з бізнес/медіа бюро Ekonomika+, збере понад 400 учасників у форматі офлайн. Подія стане платформою для обговорення не просто трендів, а практичних механізмів взаємодії між бізнесом, державою та освітніми установами. Ключовими темами стануть шляхи вирішення кадрового дефіциту, поява нових професій, еволюція освітніх моделей та чому корпоративна культура є вирішальним фактором стабільності компанії.
На саміті будуть розглянуті такі питання:
1. Ринок праці та HR-стратегії: час активної адаптації
Як український ринок праці вступає в період хронічного браку спеціалістів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни, і як це впливає на підходи до найму, структуру команд та вимоги до претендентів.
2. Професії майбутнього: де компаніям шукати фахівців, яких ще не готують ВНЗ та профтехи
Де бізнесу здобувати компетенції для нових цифрових професій та тих, що пов’язані зі штучним інтелектом, а також як усунути дефіцит шляхом навчання та перекваліфікації.
3. Адаптація ветеранів: робота над помилками
Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів до своїх колективів. Що насправді ефективно, де були допущені помилки та як створити систему підтримки, уникнувши повторення минулих прорахунків.
4. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення
Як стан ментального здоров’я безпосередньо впливає на продуктивність команд у умовах тривалого стресу, які існують робочі інструменти підтримки та як знайти баланс між піклуванням про співробітників та досягненням бізнес-результатів.
5. Сильний бренд роботодавця: дієві рішення та досвід
Фокус буде зроблено на щоденних управлінських рішеннях та практиках, які сприяють зміцненню довіри, підвищенню залученості та утриманню персоналу.
6. HRD: секрети професії
Стратегічні партнери бізнесу, HR-директори провідних компаній, поділяться досвідом застосування сучасних HR-технологій, ефективних методів утримання талантів в умовах високої конкуренції за кадри, а також підходами до виявлення та розвитку потенціалу співробітників.
Власними кейсами та дорожніми картами поділяться: Дарина Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, підприємець, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова), Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.
HR Wisdom Summit 2026 присвячений формуванню нової парадигми, в якій функціонує сучасний бізнес. Запрошуємо 8 липня, щоб спільно посилити спроможність компаній до адаптації без шкоди для швидкості та якості прийняття рішень.
Реєстрація: https://hrws.delo.ua/
- Генеральний партнер — Група Нафтогаз
- Генеральний медіапартнер — 1+1 media
- Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні