Гра підвищення. Як уникнути рольових конфліктів

Службове зростання потребує зміни правил поведінки. Але якщо людина досить довго пропрацювала в компанії, співробітникам складно змиритися з тим, що ще вчора рівна нею людина раптом стає начальником. Після трьох років роботи на рядовій посаді у науково-виробничій фірмі “Галург-Інвест” Максим…








