Сінгапурська криптобіржа Crypto.com скоротила кількість співробітників приблизно на 12%, пояснивши автоматизацією робочих процесів за допомогою штучного інтелекту.
Гендиректор Crypto.com Кріс Маршалек (Kris Marszalek) заявив, що скорочення необхідні для виживання компанії в умовах зростаючої автоматизації галузі. Співробітники, які потрапили під скорочення, отримають вихідну допомогу, пообіцяв керівник. Маршалек не уточнив, які відділи та посади були порушені.
«Ми приєдналися до компаній, які впроваджують ІІ у бізнес-процеси. Компанії, які не поспішатимуть з використанням ІІ, зазнають невдачі. Компанії, які рухатимуться повільно, залишаться позаду. Компанії, які почнуть діяти негайно та поєднають ІІ з висококваліфікованими фахівцями, досягнуть небувалої ефективності виконання завдань. Саме цього ми повинні прагнути», — написав Маршалек.
У 2022 році Crypto.com звільнила близько 260 співробітників, що становило приблизно 5% тодішньої загальної кількості співробітників. 2023 року криптобіржа ще раз скоротила чисельність персоналу — вже на 20%.
Нещодавно фонд Algorand Foundation оголосив про скорочення штату на 25% у зв'язку з «невизначеною економічною обстановкою» і ведмежим трендом, що затягнувся, на ринку криптовалют. Наприкінці лютого фінтех-компанія Block Джека Дорсі (Jack Dorsey) розпустила 40% команди – близько 4000 осіб із 10 000 співробітників.
На початку лютого американська криптобіржа Gemini, заснована братами Тайлером і Кемероном Вінклвоссами (Tyler, Cameron Winklevoss), оголосила про звільнення з ринків Євросоюзу, Великобританії та Австралії. Біржа також скоротила штат працівників на 25%.