Чиновники будут проверять правильность оформления трудовых отношений с работником
Госслужба по вопросам труда в течение 1-10 февраля 2020 года планирует провести проверку 3 тысяч предприятий — будут проверять правильность оформления трудовых отношений с работником и за нарушение будут налагать крупные штрафы. Об этом сообщили в пресс-службе Минэкономики.
Отмечается, что проверки прежде всего коснутся предпринимателей, работающих в сферах торговли и организации питания.
“Сфера торговли — одна из самых рисковых отраслей для использования незадекларированного труда. По данным Госстата, количество лиц, работающих в этой области, без оформления трудовых договоров в 2019 году составило более 700 тысяч человек. Неформально занятым в формальном секторе экономики (у работодателей, которые зарегистрированы как субъекты хозяйствования) был каждый третий работник”, — говорится в сообщении.
В Минэкономики отмечают, что цель проверок — борьба с теневой занятостью.
Кратко и по делу в Telegram
“Размер санкции за нарушение законодательства о труде (незадекларированный работник, факт подмены трудового договора гражданско-правовым/договором о стажировке, выплаты заработной платы в конверте, выплаты вознаграждения работнику без начисления/уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, фактическое использование труда работника полный день, при оформлении его на неполный рабочий день) составляет 10 минимальных заработных плат, которая в 2020 году равна 47 230 грн”, — предупреждают в Минэкономики.
В ведомстве добавляют, что за повторное нарушение в сфере найма работников, штраф может составить до 30 минимальных зарплат — 141,69 тысячи гривен.
Читайте также:
Инспекторам Гоструда разрешили спонтанно проверять бизнес
Напомним, в январе 2020 года Гоструда вышла с первыми инспекциями по новым правилам контроля за соблюдением трудового законодательства. Изменения сделали такие проверки независимыми от воли руководителя органа контроля или его заместителя, как это было ранее. Сейчас начальство подключается только в случае принятия решения о целесообразности повторной инспекции, если после последней проверки не прошло еще полгода.
Как известно, 14 мая 2019 года Шестой апелляционный административный суд признал недействительным постановление Кабмина от 26.04.2017 года № 295, которым был утвержден Порядок осуществления государственного контроля соблюдения законодательства о труде. Этот документ содержал правила инспекционных посещений и невыездных инспектирований органами Гоструда — тех самых проверок, которые так болезненно переживал бизнес в последние годы.
Не пропусти 28 февраля 2020 года самый масштабный фестиваль для малого и среднего бизнеса GET Business Festival! Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить максимум полезной информации от профессионалов своего дела для устойчивого роста вашого бизнеса!
Источник: delo.ua
