>
Фото: Метінвест
Видобувко-металургійна група "Метінвест" починаючи з 1 липня цього року збільшує оплату праці співробітників українських філій на 10%, виключаючи управлінський персонал.
Згідно з інформацією, наданою у п’ятницю, рішення про коригування зарплат було прийнято в умовах, коли у 2026 році до поточних труднощів воєнного часу долучилися значні міжнародні торговельні обмеження: впровадження Європейським Союзом системи вирівнювання вуглецевих платежів при імпорті (CBAM) та посилення імпортних лімітів на сталеву продукцію.
При цьому зазначається, що 2026-й рік виявився ще одним складним періодом для української металургійної галузі. Війна, атаки противника, проблеми з електропостачанням, вартість енергоресурсів та логістичні труднощі стали постійними факторами тиску. Незважаючи на ці обставини, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес визначається здатністю долати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки відданості тисяч фахівців компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктуру, проводить ремонтні роботи, підтримує місцеві громади та забезпечує потреби Збройних Сил України.
Усвідомлюючи ключову роль кожного члена колективу в діяльності підприємства, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про збільшення заробітних плат.
"Складні часи вимагають рішучих кроків. Навіть у поточних непростих умовах ми зобов’язані знаходити ресурси, аби підтримувати мотивацію та впевненість кожного співробітника "Метінвесту". Наші люди – це основа та найвища цінність компанії. Від їхньої праці залежить не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й стабільність економіки України загалом. Тому, навіть перебуваючи під таким зовнішнім тиском, ми зберігаємо свої соціальні зобов’язання. Першочергове завдання менеджменту на сьогодні – зберегти колективи, забезпечити робочі місця, гарантувати стабільність виплат та захистити родину "Метінвесту", – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
І уточнюється, що підвищення зарплат відбуватиметься за таким порядком: виробничий персонал: з 1 липня оклади працівників, зайнятих у виробничій, ремонтній та сервісній діяльності підприємств групи в Україні, зростуть на 10% (розрахунок буде здійснено при виплаті заробітної плати за липень). Адміністративний персонал: за підсумками щорічної атестації оклади працівників виробничої, ремонтної та сервісної сфер підприємств групи в Україні збільшаться в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для представників директорського корпусу підприємств групи не передбачається. Це усвідомлене та добровільне рішення вищого керівництва на користь підтримки основних трудових колективів.
Незважаючи на воєнний стан та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" дотримується принципів корпоративної соціальної відповідальності. Компанія ставить за мету й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх працівників, як зазначено у пресрелізі.
Як було раніше повідомлено, востаннє "Метінвест" підвищував оплату праці працівникам виробничих і сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала гнучкий підхід до перегляду зарплат – тоді посадові оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
"Метінвест" є комплексною групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її філії розташовані в Україні – у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у державах Європейського Союзу, Сполученому Королівстві та США. Основними власниками холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" – компанія, що керує групою "Метінвест".