Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку впровадила нові норми щодо аутсорсингу для суб’єктів професійної діяльності на ринках капіталу та організованих товарних ринках. Ці норми встановлюють вимоги до сторонніх постачальників послуг та закріплюють, що відповідальність перед клієнтами та регулюючим органом залишається за компанією, яка делегує певні функції.
Фото: chatgpt.com
Інформація про це була оприлюднена пресслужбою НКЦПФР.
Таким чином, Нацкомісія затвердила нові правила, що дають змогу професійним учасникам ринку офіційно залучати сторонніх спеціалістів або компанії для виконання певних завдань (тобто користуватися послугами аутсорсингу).
Встановлені нові норми містять чіткі критерії: зовнішній виконавець повинен володіти достатніми ресурсами, мати кваліфікований персонал та бездоганну ділову репутацію. Його сфера діяльності має відповідати тим завданням, які йому довіряються.
«Це вагомий крок у напрямку адаптації українського законодавства до європейських стандартів. Завдяки зрозумілим правилам компанії зможуть легально оптимізувати свої витрати, не завдаючи шкоди інтересам інвесторів», — зазначено в повідомленні.
Ключовий принцип нових вимог: дозволяється залучати зовнішніх виконавців, але не перекладати на них відповідальність. Навіть якщо компанія передала функції внутрішнього аудиту чи ІТ на аутсорсинг, відповідальність за остаточний результат перед клієнтами та перед Комісією все одно несе сама компанія.
Додатково: НКЦПФР спрощує процедуру випуску акцій відповідно до європейських стандартів
Редакція PSM звертає увагу, що нові правила надають професійним учасникам ринку розширені можливості для вдосконалення бізнес-процесів без втрати контролю над ключовими функціями. Водночас, компаніям необхідно буде ретельно обирати підрядників, оскільки юридична відповідальність за виконання переданих на аутсорсинг завдань повністю залишається за ними.
Раніше ми також інформували, що НКЦПФР встановила нові критерії для визначення підприємств, які є важливими для української економіки. Це робиться для того, щоб бізнес міг здійснювати бронювання своїх співробітників за прозорими та справедливими умовами.
Перегляньте інші популярні матеріали:
Перспективи українського крипторинку: бачення НКЦПФР щодо майбутнього ринку віртуальних активів
В Україні можуть запровадити «народні IPO» для інвестиційних цілей
НКЦПФР планує запровадити індивідуальні інвестиційні рахунки