>
У червні 2026 року роботодавці розширили обсяг вакансій для студентів та неповнолітніх кандидатів у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, одночасно збільшивши середні заробітні плати за найбільш затребуваними спеціальностями. Такі висновки випливають з аналітики платформи "OLX Робота".
За результатами проведеного дослідження, яке було надано пресслужбою OLX Робота, найбільша кількість пропозицій для молоді була зафіксована у секторах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та в індустрії гостинності (HoReCa). Конкретно, кількість оголошень для продавців збільшилася на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата становить 25,35 тис. грн), для вантажників — на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників — на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих — на 19% (25,25 тис. грн).
Згідно з даними аналітиків, зміни у попиті на молодих спеціалістів у різних регіонах були неоднорідними. Найбільше зростання кількості пропозицій було відзначено у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Натомість, у Київській області кількість вакансій для молоді зменшилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях спостерігалося значне скорочення.
Водночас, роботодавці підвищують рівень заробітних плат з метою залучення кандидатів: середня зарплата для продавців-консультантів зросла на 27% (до 25,48 тис. грн), для водіїв — на 26% (до 33,5 тис. грн), для комплектувальників — на 25% (до 28,47 тис. грн), для штукатурів — на 24% (до 80,5 тис. грн), а для будівельників — на 21% (до 36,75 тис. грн).
Представники "OLX Робота", посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), повідомляють, що 50% опитаних роботодавців готові брати на роботу кандидатів без попереднього досвіду, а 37% — за умови подальшого навчання. Це розглядається як один зі шляхів подолання дефіциту кадрів шляхом залучення молоді.