Главное управление ГФС напоминает о необходимости легального оформления наемных работников.
Об этом сообщается на сайте Государственной фискальной службы.
Что нужно для официального оформления наемного работника:
- заключить трудовой договор в письменной форме, регистрировать такой договор в центре занятости не требуется;
- оформить приказ (распоряжение) о приеме работника на работу;
- до начала работы работника подать в территориальный орган ГФС по месту учета предпринимателя в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, извещение о приеме работника на работу;
- сделать запись в трудовой книжке о приеме работника на работу.
Получить деньги до зарплаты быстро
Что дает официальное трудоустройство:
- пакет социальных гарантий,
- льготы и выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и пособия при несчастном случае;
- своевременную и не ниже минимального размера заработную плату;
- ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком; налоговая скидка и пр.
Источник: news.finance.ua
