Проектом Трудового кодекса, который ранее был анонсирован министром развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофеем Миловановым, предлагается исключительно электронный вариант учета трудового стажа работников.
Об этом свидетельствует правовой анализ неофициально обнародованного накануне проекта кодекса законов о труде.
Читайте также: Проектом Трудового кодекса расширяются основания применения принудительного труда
Законопроектом предлагается следующее (Статья 9. Учет трудовой деятельности работников):
- учет трудовой деятельности работников ведется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования в порядке, определенном законодательством;
- лицо имеет право на получение информации о своей трудовой деятельности, а также на обращение в органы власти с целью корректировки указанной информации, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Аналитики считают, что в случае полного отказа от трудовых книжек и перехода на электронную форму существует риск потери данных, а как следствие – трудового стажа работника.
Источник: news.finance.ua
