Верховная Рада Украины проголосовала в первом чтении за законопроект №4051, призванный юридически урегулировать дистанционную работу.
За документ проголосовали 311 нардепов.
Что предусматривает законопроект о дистанционной работе:
- дистанционную работу можно совмещать с работой в офисе;
- работник может выполнять работу в любом месте, иметь собственный график, но быть обеспеченным необходимым оборудованием и программами;
- работник может работать удаленно до 2 месяцев в случае дискриминации в офисе;
- проект предлагает разграничить понятия надомного труда и дистанционного труда;
- надомная работа предполагает, что человек работает по графику компании, но вне офиса в четко зафиксированном месте. Это может быть жилье или другое место, которое работодатель обеспечивает всеми необходимыми для работы техническими средствами. Согласно проекту, изменить место надомной работы можно только с согласия руководства;
- проект также делает возможным гибкий график работы, если на это соглашаются работники и предприятие;
- работнику, имеющему ребенка в возрасте до 3 лет или ухаживающему за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, дается возможность выполнять свою работу на условиях дистанционной работы.
Документом работнику предоставляют возможность требовать от работодателя временный (до 2-х месяцев) переход на дистанционную работу в случае, если на рабочем месте в отношении него совершили действия, содержащие признаки дискриминации.
Инфографика: Центра общественного мониторинга и контроля
Читайте важные новости и советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграм-канале Finance_ukr 🤫
Источник: news.finance.ua
