За неправильно оформленного работника работодателям придется заплатить штраф в тридцатикратном размере минимальной заработной платы – 141 690 гривен.
Об этом сообщает Управление гоструда в Хмельницкой области.
Такой штраф будет наложен на работодателя за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса.
Как оформляются трудовые отношения:
- заключение трудового договора работодателя с работником;
- оформление трудового договора приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа;
- уведомление центрального органа исполнительной власти по решению вопросов по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии сотрудника на работу.
Справка Finance.ua:
- Верховная Рада Украины приняла законопроект №1233, предусматривающий снижение штрафов за нарушение трудового законодательства.
- 88% украинцев имели проблемы с трудоустройством, что свидетельствует об обострении проблемы поиска работы – опрос.
Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги онлайн
Источник: news.finance.ua
