Розмір пенсійних виплат для кожного українського громадянина обчислюється індивідуально. На суму майбутніх надходжень насамперед впливають загальна тривалість трудового стажу та офіційно задекларований заробіток, з якого були сплачені внески до загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Фото: magnific.com/pressfoto
Згідно з роз’ясненнями Пенсійного фонду України, при визначенні розміру пенсії враховуються три ключові параметри: середньомісячна заробітна плата по країні за три останні календарні роки перед зверненням за виплатами, індивідуальний коефіцієнт заробітку особи та коефіцієнт страхового стажу.
Індивідуальний коефіцієнт відображає співвідношення заробітку майбутнього пенсіонера до середньоукраїнського рівня за відповідні періоди. Чим вищим був офіційний дохід порівняно із загальнодержавним показником, тим більшим потенційно може бути базовий розмір пенсійної виплати.
Для розрахунку пенсії Пенсійний фонд автоматично використовує дані про доходи, зафіксовані в системі персоніфікованого обліку з 1 липня 2000 року. За бажанням, особа має право надати відомості про свої заробітки за будь-який період тривалістю 60 місяців поспіль до зазначеної дати.
Проте, такі дані потребують належного документального підтвердження, зокрема, довідкою з установи, де особа працювала, або з архівних установ. Інформація, зазначена в документі, має бути узгоджена з первинними бухгалтерськими записами.
Додаткова сума до пенсії передбачена за наявність страхового стажу, що перевищує встановлені норми. Це стосується стажу понад 30 років для жінок та понад 35 років для чоловіків. За кожен повний додатковий рік трудового стажу пенсія збільшується на 1% від її основної суми. Важливо зазначити, що розмір такої доплати за один рік не може перевищувати 1% від прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб.
Також цікаво: Деякі українки можуть отримати право на пенсійне забезпечення вже з 50 років
Законодавство також встановлює мінімальні та максимальні межі для пенсійних виплат. У разі повного страхового стажу, пенсія за віком не може бути нижчою за прожитковий мінімум, призначений для осіб, які втратили працездатність. Максимальний розмір виплати, включаючи всі надбавки, індексації та підвищення, обмежений десятьма такими прожитковими мінімумами.
Наприклад, якщо особа виходить на пенсію у 2026 році, має 40 років страхового стажу та протягом своєї трудової діяльності отримувала заробітну плату, що відповідає середньому показнику по країні. За умови, що умовний середній заробіток за період 2023–2025 років становить 15 000 грн, коефіцієнт заробітку становитиме 1, а коефіцієнт стажу — 0,4.
Розрахунок базової пенсії в такому випадку буде наступним: 15 000 грн × 1 × 0,4 = 6 000 грн.
Якщо розрахунок здійснюється для чоловіка, п’ять років стажу будуть розглядатися як понаднормові. При прожитковому мінімумі 2 595 грн, максимальна доплата за кожен з цих додаткових років складе 25,95 грн. Загальна сума підвищення сягне 129,75 грн, а фінальна щомісячна пенсійна виплата становитиме 6 129,75 грн.
Отже, офіційна трудова історія безпосередньо впливає на розмір пенсійного забезпечення. Тривала наявність страхового стажу та вищий рівень “білої” заробітної плати, з якої регулярно здійснювалися відрахування ЄСВ, сприяють збільшенню майбутніх пенсійних виплат.
Ознайомтеся також з іншими актуальними публікаціями:
Суми земельного податку, сплачені українцями в першій половині 2026 року
Які зміни очікують майбутніх пенсіонерів у 2027 році
Певна категорія українських громадян отримає фінансову допомогу до Дня Незалежності
Джерело: На пенсії.