В Украине планируют внести изменения в Трудовой кодекс. Новые нормы вступят в силу с 1 января 2020 года.
В коррективах к Трудовому кодексу обеденный перерыв может быть в любое время, удаленная работа будет узаконена, фрилансеры получат статус трудоустроенных.
Также в Трудовом кодексе есть пункт об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов.
Как сообщают эксперты, такое увеличение должно происходить с письменного согласия работника. И должно быть не более 150 или 170 часов в год.
Преимущества увеличения продолжительности рабочего дня – должна быть соответствующая реальному времени работы оплата.
Справка Finance.ua
Что еще работодатели предлагают в Трудовом кодексе:
- Сделать работодателя и работника равными субъектами трудовых отношений.
- Функции профсоюзов заменить консультациями в соответствии с международными трудовыми стандартами.
- Бороться с незадекларированными трудовыми отношениями, используемыми так называемыми «черными работодателями».
Источник: news.finance.ua
