Оклады госслужащих, особенно занимающих руководящие должности, являются неконкурентными.
Об этом свидетельствует исследование экономистов Центра экономической стратегии.
Читайте также: Рева сообщил, пересчитают ли пенсии госслужащим
Исследование показало, что уровень оплаты среди государственных служащих в высшем руководстве более чем вдвое ниже уровня оплаты в частном секторе.
Заработные платы среднего руководящего уровня приближены к зарплатам нижнего звена частного сектора.
Среднее и нижнее руководящие звенья имеют зарплаты, равные окладу в частном секторе.
В ЦЭС отмечают, что большой долей должностного оклада работников государственного сектора являются надбавки и премии. Однако это непостоянный источник оплаты, который больше зависит не от результатов труда, а от благосклонности руководителей. Из-за этого работники частного сектора, оплата труда которых составляет 100% должностного оклада, не желают работать на госдолжностях.
Справка Finance.ua:
- *Наименьшая средняя зарплата среди госслужащих – у социальных работников – 5067 грн в месяц.
- Самая высокая средняя зарплата – у судей, менеджеров и управляющих из Национального банка и Пенсионного фонда, а также у детективов НАБУ, которые получают 41 700 – 64 100 грн.
Источник: news.finance.ua
