Час, витрачений на догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку, може бути зарахований до страхового стажу. Проте, у певних обставинах, даних з електронних реєстрів може бути недостатньо. Українцям рекомендується заздалегідь перевіряти цю інформацію, оскільки для оформлення пенсії чи лікарняного можуть знадобитися додаткові підтверджуючі документи.
Фото: chatgpt.com
Представники Пенсійного фонду пояснюють, що страховий стаж визначається на основі даних, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Єдиного державного соціального реєстру.
Період відпустки для виховання дитини до трьох років враховується як час, протягом якого були сплачені внески, розраховані, щонайменше, від мінімального страхового внеску.
Однак, спосіб підтвердження цього стажу варіюється залежно від того, чи працювала особа протягом цього періоду, і хто саме скористався правом на відпустку.
Які документи можуть знадобитися
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років може мати не лише мати чи батько. Цим правом також можуть скористатися бабуся, дідусь або інші родичі, які фактично займаються доглядом за малюком.
Важливо зазначити, що інформація про перебування працівника в такій відпустці не відображається окремо в реєстрі соціального страхування. Роботодавець також не зобов’язаний вносити відповідний запис до трудової книжки.
Тому, якщо виникне потреба підтвердити цей період, можуть стати в нагоді дані роботодавця, який оформлював відпустку. Зокрема, може знадобитися копія наказу про надання такої відпустки.
Це положення стосується найманих працівників підприємств, установ та організацій, а також осіб, які працювали за трудовим договором у фізичної особи.
Що буде зі стажем, якщо людина не працювала
Особливі правила застосовуються до непрацюючих громадян України. Починаючи з 1 січня 2016 року, до страхового стажу можуть бути зараховані періоди, коли особа не була офіційно працевлаштована, але за неї здійснювалася сплата єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Таким чином, час, присвячений догляду за дитиною до трьох років після зазначеної дати, може бути зарахований до стажу непрацюючої особи, якщо вона отримувала передбачену державою допомогу. У такому разі ЄСВ сплачується за рахунок коштів державного бюджету.
Щоб перевірити, чи враховані відповідні періоди та чи були сплачені внески, можна отримати довідку ОК-5. Цю довідку можна сформувати онлайн через портал “Дія” або вебпортал Пенсійного фонду України.
Коли може знадобитися свідоцтво про народження
Якщо народження дитини припало на період офіційного працевлаштування, а звільнення відбулося вже після досягнення дитиною трирічного віку, як правило, додаткове підтвердження цього періоду за допомогою свідоцтва про народження не потрібне.
Однак, цей документ може знадобитися, якщо дитина народилася до початку офіційного працевлаштування, або догляд за нею припав на проміжок часу між двома робочими періодами.
Тому, перед тим, як подавати документи на пенсію або інші страхові виплати, рекомендується заздалегідь перевірити дані про ваш страховий стаж. Це дозволить своєчасно виявити будь-яку відсутню інформацію та, за необхідності, підготувати документи для підтвердження відповідного періоду.