anons”>
У 2025 році середня винагорода керівників компаній, що входять до індексу S&P 500, за винятком Ілона Маска, збільшилася на 21%, досягнувши безпрецедентних $22,8 мільйонів. Цей показник є найвищим за весь час відстеження з 1990-х років. Інформацію оприлюднив Forbes, посилаючись на звіти Американської федерації праці та Конгресу промислових організацій (AFL-CIO).
