Роботодавці отримали понад 20 мільйонів гривень відшкодувань за працевлаштування осіб з інвалідністю протягом першого півріччя 1305 20.07.26 0 Коментувати
Протягом перших шести місяців 2026 року Державна служба зайнятості здійснила перерахування роботодавцям приблизно 20,6 мільйона гривень як компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Загалом за цей період було затверджено 292 подібні виплати, про що інформує Banker.ua, посилаючись на прес-службу установи. Головний Telegram-канал банкірівПідписатися
Зокрема, у 25 випадках фінансування було спрямовано на створення умов для фахівців з першою групою інвалідності, а в 267 випадках — з другою. Від початку повномасштабного вторгнення завдяки цій державній ініціативі в Україні вже створено понад 4,6 тисячі інклюзивних робочих місць.
Які регіони стали лідерами програми
З початку поточного року найактивніше механізмом відшкодування користувалися роботодавці Київщини, де зареєстровано 49 виплат, та Черкащини — 36. У трьох областях — Житомирській, Івано-Франківській та Черкаській — загальна сума виплат сягнула приблизно 2,5 мільйона гривень у кожній, а на Київщині цей показник перевищив 3 мільйони гривень.
Окремий напрямок програми стосується працевлаштування осіб з інвалідністю з числа ветеранів бойових дій. За шість місяців 2026 року такі компенсації роботодавцям виплачувалися 92 рази, причому найчастіше їх здійснював Київський обласний центр зайнятості — 19 разів, що становить 20,6% від загальної кількості.
Хто може отримати кошти та які суми передбачені
Право на фінансову підтримку від держави мають компанії, фізичні особи-підприємці та самозайняті особи, які наймають осіб з інвалідністю та адаптують для них робочий простір. Програма також поширюється на підприємців, які самі мають інвалідність. Максимальний розмір компенсації наразі становить до 129,7 тис. гривень за облаштування місця для працівника з першою групою інвалідності та майже 86,5 тис. гривень — для працівника з другою групою.
Державна програма компенсацій залишається значущим інструментом для розвитку інклюзивного ринку праці в Україні. Вона одночасно мотивує бізнес створювати доступні робочі місця та допомагає людям з інвалідністю, зокрема ветеранам, повертатися до активного професійного життя навіть в умовах війни.
Усе найцікавіше за тиждень у нашому дайджесті:
Підписатися