Наша героїня – дівчина молода та амбітна. Вона хоче досягти успіху, хоче їздити в червоній машині, хоче хорошу сім'ю та дітей, хоче поваги, мріє про цікаву та корисну справу, яка до того ж ще й гроші приноситиме. Не хоче вона залежати від батьків, ні від майбутнього чоловіка. Я думаю, ми зможемо їй чимось допомогти. Своїм досвідом, своїми порадами, своєю думкою. Сподіваюся, що ця колонка допомагатиме дівчатам та жінкам, які працюють. Я спробую спиратися на свій досвід, а ви, сподіваюся, доповніть мої роздуми.
Помилка 1. Бути не тим, ким ви є
Це типова помилка загалом усіх жінок. І не лише на роботі. І коштує вона нам найдорожче. Скільки? Дехто все життя розплачується. Це як із тим, коли ви кажете неправду. Тільки одиницям вдається згадати все, що вони наплели і не потрапити на чергову брехню. Так і тут. Не будуйте з себе пайка, якщо ви різання і прямолінійні. Не будьте «залізною» тіткою, якщо ви – м'яка і поступлива. Не представляйтеся на ім'я по батькові, якщо хочете, щоб вас називали просто Джулією. Не кажіть, що у вас два дипломи, якщо у вас лише один.
Блеф рано чи пізно виходить назовні. З рушницями ніхто не хоче мати справу. Ваше прагнення вигородити себе цілком зрозуміло, але подумайте, як зробити так, щоб два дипломи були справжніми, а голос не зривався, коли треба чітко позначити колегам.
Помилка 2: Робити чужу роботу
Ви вийшли на нову роботу, ви щасливі, що вас взяли, і готові за це тепер робити практично абсолютно все, забуваючи про себе та свої завдання. Ви рветесь у бій, думаючи, що вас помітять та оцінять. А боси часто навіть не запам'ятовують імен своїх рятівниць.
Не намагайтеся вирішувати чужі завдання. Інакше нова робота вам принесе лише розчарування, тому що ви побачите, що вас сприймають як чорнороба, на яку можна звалити всі свої складнощі. Якщо вас просять принести чаю, а ви дизайнер, насторожіться. Якщо вас просять вигадати текст для релізу, а ви – евент-менеджер: не беріться за це. Якщо вам пропонують зателефонувати фірмам-конкурентам, а ви – кур'єр, з'ясуйте свої посадові обов'язки. Спочатку виконуйте тільки свою роботу, і якщо бачите, що справляєтеся – можете брати додаткові обов'язки, але краще все це обговорити з начальником, а не з колегою за ранковою сигаретою.
Помилка 3: Вічно всім допомагати
Ви не мати Тереза, співробітники – не безпорадні малюки, а робота – це не клуб взаємодопомоги. Ми приходимо працювати не дружити, а працювати. Якщо хочете комусь допомогти (порадою, ділом), зробіть це, але тільки після робочого дня. Якщо вас попросили допомоги в робочому режимі, спочатку зробіть свою роботу, а потім вмикайтеся у трудові подвиги на чиєсь благо.
Помилка 4: Працювати без перерви
У американських роботодавців є один вислів: «Якщо ви хочете, щоб справа була зроблена, – доручіть її жінці”. Жінки готові працювати без перепочинку, лише щоб терміново закінчити довірений ним проект.
Ваша запопадливість на новому місці зрозуміла, тільки працюючи без перерви, ви створюєте про себе враження, як про безглуздого і неефективного співробітника. Так ви навряд чи просунетеся вперед. Адже дівчині, яка за вуха завантажена роботою, ніхто ніколи не запропонує творчого та перспективного завдання, не кажучи вже про підвищення.
Помилка 5: Бути наївною
Як правило, на першій роботі це – основна помилка багатьох, і не лише жінок. Довіряйте собі, своїй інтуїції та лише перевіреним людям. Не будьте наївними: якщо знаєте, що обідати за столом переговорів недобре, то навіщо це робити, навіть якщо вам пропонують.
Я пам'ятаю на одній зі своїх робіт, першого дня мені запропонували взяти папір для принтера з кабінету начальниці. Я, наївна, пішла та взяла. Адже розуміла, що щось тут не те. Немає з'ясувати в офіс-менеджера, наприклад, де беруть папір. Довелося червоніти та виправдовуватися. Добре, начальниця потрапила адекватна.
Помилка 6: Дозволяти комусь зайве
Не бажаючи нікого не засмутити, ми дозволяємо деяким людям забирати наш час, збивати нас з пантелику, докучати нам своїм суспільством, ставити нас у дурне становище. Адже це нова робота, і не хочеться ні з ким псувати стосунки! В результаті самі ж і страждаємо. Не варто думати, що можна в чомусь поступитися своїми принципами, якщо в них так прийнято. Якщо не подобаються чиїсь залицяння чи безпардонні анекдоти – сміливо скажіть. Не бійтеся здатися грубою, якщо ви просто захищаєте свої інтереси.
Якщо бачите, що хтось припускає дурні поради, намагається вас зачепити тим, що ви чогось поки що не знаєте, скажіть йому про це. Якщо ви й помиляєтеся, то принаймні убезпечите себе від інших подібних товаришів. Вони ж почують, що ви напоготові, і з вами в їхню гру не зіграти! Довіряйте своїй інтуїції. Якщо вам здається, що ви маєте справу з дурною людиною, швидше за все це так і є. Тримайтеся від нього подалі, не дозволяйте, щоб він зробив так, щоб ви самі виглядали безглуздо.
Помилка 7: Бажати подобатися всім
Вміння розташовувати до себе – не просто хороша якість, сучасні еккаунт-менеджери або офісні фахівці зобов'язані мати це вміння. Часто до цього зводиться успіх чи неуспіх у роботі з клієнтами. Нас підвищують, знижують, беруть працювати і звільняють виходячи з того, наскільки ми симпатичні іншим. Тому ми хочемо всім і завжди подобатися. Але це немає нічого спільного з тим, що по-справжньому рухає кар'єру вперед. А саме – з повагою. Якщо думати тільки про те, як сподобатися, можна пропустити можливість заслужити повагу. А тих, кого не поважають, їх зазвичай і звільняють насамперед.
З таким підходом дуже легко стати дівчинкою для биття. Тобто робити завжди всю нецікаву роботу, та ще й отримувати за це «за повною програмою». Багато хто спочатку на роботі бояться зайвий раз когось потурбувати, не вжитися з кимось, образити когось. Поки ви аналізуватимете тільки те, як ви виглядаєте в очах інших, вам складно буде робити сміливі та професійні кроки в кар'єрі.
Помилка 8: Не хотіти нікому подобатися
Боязнь того, що нам «сядуть на голову» змушує багатьох жінок бути надто жорсткими та непривабливими. Це іноді виглядає просто жахливо. З таким співробітником ніхто не знає, як працювати і як спілкуватися. А незрозумілих, як правило, «прибирають».
Помилка 9: Боятися ставити запитання, щоб не здатися дурною
Є хороше японське прислів'я: “Запитати не соромно!”. Щоразу її згадуйте, коли потрібно щось уточнити і здатися трохи тупуватим. Це набагато перспективніше: з'ясувати заздалегідь усі умови виконання завдання, ніж побоятись про них розпитати конкретніше, і в результаті не виконати завдання зовсім. Дуже багато хто робить цю помилку, прийшовши на нове місце. Ми боїмося, що нас вважатимуть некомпетентними. Насправді нас вважатимуть такими, якщо ми регулярно не справляємося із завданнями.
Помилка 10: Надмірно прикрашати своє робоче місце
Вам, звичайно, хочеться хоч якось прикрасити ці довгі дні на роботі. Фотки, ведмедики, кольорові чохли, ручечки різних квітів по днях тижня … Залишіть це все в дитинстві. Навіть фото сім'ї чи улюблених нащадків – це абсолютно не налаштовує на робочий лад. Навпаки, всі навколо так і думатимуть, що ви прийшли не працювати, а тільки нудьгувати за своєю родиною. Переведіть свій мобільний у режим «вібро», або зробіть дзвінок нейтрального та тихого тону. Обережно ставтеся до будь-яких пропозицій поміняти бекграунд на моніторі, поставити іграшки на робочий комп'ютер. Вас також повинні бентежити будь-які питання типу: «Тобі якого кольору папку замовити» або «Тобі повісити на стіну календарик з Біланом?». Якщо ви залишитеся байдужі до всіх цих фінтифлюшок, вам легше буде позиціонувати себе як професійну та недурну людину.
Помилка 11: Виконувати завдання, не думаючи
Так, така поведінка властива чи не всім новачкам. Вони так хочуть виконати роботу якнайшвидше, щоб їх зазначили, що часто виконують її зовсім не так. Нам хочеться показати нашу швидкість роботи, а потрібна якість. Або, навпаки, потрібний творчий порив і «свіжа кров», а ми демонструємо скрупульозність.
Отримавши завдання, не приступайте до нього миттєво, все обміркуйте та запитайте. Складне завдання можна обговорити з більш досвідченими та доброзичливими колегами. Спробуйте зрозуміти, що потрібно у цій ситуації від вас. Я пам'ятаю, як прийшла на роботу в одне рекламне агентство, і коли отримала перше завдання, я вже за півгодини стояла у шефа з купою ескізів. Мені так хотілося вразити своєю швидкістю роботи. Він, звичайно, здивувався, але, переглянувши малюнки, сказав: “Я тут нічого не бачу”, попросив прийти через тиждень (!). Він мав рацію, тільки подумавши тиждень, я надала обдумані та добрі варіанти. Добре, що він тоді мій порив зрозумів правильно. Але дехто не зрозуміє! І будете все життя ходити в «квашинах» та непрофесіоналах. NewsLand