За якими ознаками можна судити про прийдешнє звільнення?

У кожного своя правда. Залишилося з'ясувати – чия ж брехня. Звільнення може стати несподіванкою. І зовсім не обов'язково бути невиконавчим чи неспроможним працівником, щоб отримати «остаточний розрахунок». Просто під час економічної кризи (як глобальної, так і кризи для окремої компанії)…







