Дев'ять із десяти осіб займаються на роботі особистими справами , розмовляючи по телефону, роблячи покупки в Інтернеті, переписуючись у соціальних мережах або читаючи електронну пошту. Такого висновку дійшли соціологи, провівши масштабне дослідження на 17 тис. французьких підприємств.
Як з'ясувалося, робочий час на сторонні справи відволікаються 87% людей. Особисте листування в офісі найчастіше ведуть співробітники дрібних компаній (90%), у середніх підприємствах цей показник становив 86%, а у великих – 73%.
Кожен четвертий опитаний співробітник невеликої фірми також зізнався, що в робочий час робить онлайн-покупки. У середніх і дрібних компаніях ця цифра також виявилася меншою – 21% і 12% відповідно, наводить Le Figaro результати дослідження, яке проводилося у Франції.
Багато працівників, як з'ясували соціологи, також постійно тримають відкритими сторінки соціальних мереж, щоб вести листування та читати новини. На останнє, втім, роботодавці часто заплющують очі. “Ми знаємо, що професійне коло спілкування тією чи іншою мірою перетинається з особистим, тому не заперечуємо проти розумного балансу свободи спілкування та зобов'язань по роботі, одночасно намагаючись не допускати надмірностей”, – цитує Інопреса слова співробітника кадрової справи однієї зі страхових агенцій.
Проте надто захоплюватися балаканиною в чатах, переглядом фотографій та відеороликів не варто, оскільки це загрожує звільненням, зазначає французьке видання. Саме з цієї причини втратила робоче місце секретарка з Реймса, яка годинами писала особисті листи, а також далекобійник із Дуе, який брав із собою у поїздки дружину та собаку.
Нещодавно вчені також з'ясували, що ситуація в офісах з відкритим плануванням заважає співробітникам виконувати поставлені завдання. Від постійного шуму та відсутності можливості усамітнення порушується діяльність головного мозку та погіршується концентрація уваги. Крім того, робоче місце, позбавлене будь-якої індивідуальності, знижує продуктивність на 15%, оскільки створює некомфортну обстановку.
Віктор ПОСПЄЛОВ