Які професії ми обираємо для своїх дітей та онуків? Відповідь на це питання вирішили отримати соціологи “Левада-центру”. І ось що вони з'ясували. Майже кожен четвертий росіянин (23-24 відсотки опитаних) хотів би бачити свого сина, дочку, онука, онучку – юриста, економіста, фінансиста. А майже кожен п'ятий (18 відсотків) – програмістом, фахівцем у галузі високих технологій. Кожен шостий (17 відсотків) – лікарем. І лише кожний сьомий (14 відсотків) підприємцем, бізнесменом.
«Російська газета», що опублікувала ці дані, пише, що, на думку соціолога Олександра Голова, можна ділити всі професії на «професії для багатих» і «професії для бідних». Директор банку, наприклад, професія багатих. І з-поміж найбідніших росіян, яким не вистачає грошей навіть на продукти, лише 6 відсотків хотіли б бачити свою дитину директором банку. А серед тих, кому вистачає грошей тільки на продукти, – 13 відсотків. Кому вистачає грошей ще й на одяг, взуття, але не вистачає на товари тривалого користування – вже 17 відсотків. Серед тих, кому вистачає грошей не лише на їжу та одяг, а й на холодильник, телевізор – 21 відсоток. Серед «професій для багатих», зазначає «Російська газета», виявилися професії підприємця, бізнесмена, програміста, спеціаліста в галузі високих технологій, юриста економіста, фінансиста.
«Однак, – пише «РГ», – є професії, які ніяк не хочуть ділитися між багатими та бідними. Мало залежить від матеріального стану сім'ї привабливість професії військового, артиста, музиканта, художника, письменника, журналіста, вченого, власника магазину, політика, міністра, священика. Мабуть, ці сфери занять сприймаються або як більш демократичні, або потребують таланту, який не залежить від достатку, або такого високого покликання, яке знецінює всі земні категорії».
Ось ще цікаві результати опитування. Виявляється, лише 12 відсотків робітників хотіли б бачити свою дитину кваліфікованим робітником, скоріше – юристом, економістом, фінансистом. А от пенсіонери найчастіше хотіли б бачити своїх онуків кваліфікованими робітниками (16 відсотків). Мабуть, вважають соціологи, дається взнаки ще соціальна престижність приналежності до робітничого класу. Цікаво, що лише 22 відсотки підприємців хотіли б, щоб їх син став підприємцем. А частіше (27 відсотків) – знову ж таки юристом, економістом, фінансистом, і ще частіше (29 відсотків) – лікарем.
33 відсотки керівників, управлінців бажають своїм дітям майбутнє програмістів, спеціалістів у галузі високих технологій.