Здається все, що можна розповісти про складання резюме, ми вже розповідали. І про те, які розділи слід виділити, і про те, яка інформація має бути вказана. Наша газета виходить вже понад три роки, і якщо кілька років тому мало хто з наших читачів міг собі уявити, що це таке – резюме, то тепер цим словом нікого не здивуєш, а багато хто вважає себе професіоналами у складанні цього ділового паперу. Зараз уже нікому не спаде на думку складати резюме від руки на чотирьох сторінках, вже немає людей, які впевнені, що резюме – не що інше, як автобіографія, і переважна більшість не забуває вказати свої координати для зв'язку. Але коли ази освоєно, можна вдосконалювати майстерність. Подивіться на резюме, яке ми пропонуємо до вашої уваги (див. варіант внизу). Воно досить стандартне і загалом грамотно складено. Але, як ми вже сказали, немає межі досконалості і навіть добрий варіант може бути покращений. РЕЗЮМЕ 1
| ОЛЕКСІЄВ СЕРГІЙ В'ЯЧЕСЛАВОВИЧ МЕТА Отримання роботи на посаді фінансового директора, заступника директора, фінансового менеджера ДОСВІД РОБОТИ 2000 – 1999 ТОВ “Сонечко” Ростов-на-Дону Заступник генерального директора – Ціноутворення, контроль поставок -19 “Доктор-Ф” Ростов-на-Дону Фінансовий директор – Управління грошовими потоками – АФХД, планування 1998 – 1996 ТОВ “Тор-М” Ростов-на-Дону Комерційний директор – Організація та здійснення поставок та продажів ОСВІТА 1999 – 20 Плеханова Москва Програма підготовки управлінських кадрів для галузей народного господарства РФ – Спеціальність: фінансовий менеджмент 1996 – 1999 Державний аграрний університет, Ростов-на-Дону – Факультет: Бухгалтерський облік і аудит – Спеціальність: Економіст 1989 – 1995 Державна Лікувальний – Спеціальність: Лікар ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ Працюю на персональному комп'ютері, володію розмовною англійською, основами GAAP. Маю посвідчення водія категорії А, В, С. PS Енергійний, комунікабельний, наполегливий у досягненні необхідних результатів ТЕЛЕФОН: 000-00-00 |
Декілька зауважень щодо цього резюме: 1. Надіслано на вакансію фінансового менеджера, а дана позиція при перерахуванні вакансій в резюме вказана на останньому місці. 2. Перерахування керівних посад свідчить про досить високі амбіції, і, можливо, посада фінансового менеджера розглядається як “прохідна” або запасна, на якій кандидат не планує працювати тривалий час. 3. З резюме не ясно, який професійний досвід у галузі фінансового менеджменту має кандидат. 4. Можна припустити, що він працював у невеликих компаніях, де, окрім фінансових питань, вирішував також господарські та організаційні. 5. У кандидата немає московської прописки, що для багатьох компаній є важливим при первинному доборі кандидатів. Саме первинне, коли надходить багато резюме, цей критерій для багатьох є визначальним. Однак, якщо кандидат є професіоналом у своїй галузі, про прописку часто не згадують. 6. З резюме очевидно, що кандидат не має базової профільної освіти. Це резюме могло б виглядати інакше РЕЗЮМЕ 2
| Алексєєв Сергій В'ячеславович На вакансію фінансового менеджера Вік: 28 років Сімейний стан: неодружений Телефон: 000-00-00 Освіта 1999 – 2000 РЕА ім. Плеханова – Програма підготовки управлінських кадрів – Спеціалізація: фінансовий менеджмент – Спеціальність: бухгалтерський облік та аудит Досвід роботи 1999 – по наст.вр. ТОВ “Компанія “Сонечко” (70 чол.) – Посада: заступник генерального директора з фінансів 1998-1999 ТОВ “Доктор-Ф” (55 чол.) – Посада: фінансовий директор 1996 -1998 ТОВ “Тор-М” (30 чол.) (30 чол . ) фінансово-господарської діяльності – Фінансове планування – Бюджетування – Складання звітності – Контроль за діяльністю бухгалтерії ПК – досвідчений користувач Windows 98, MS Office, Internet Знання основ GAAP . |
Переваги нового варіанта резюме: 1. Вказано єдину посаду, тому немає явних підстав припускати, що кандидат розглядає інші посади. 2. У розділі “Освіта” залишено інформацію лише про професійну освіту. Аграрний університет спеціально вказаний абревіатурою, щоб зосередити увагу роботодавця на спеціальності, а не на профілі навчального закладу. 3. Вказано чисельність співробітників у компаніях. Керівна посада у невеликій компанії часто за рівнем необхідної кваліфікації та обсягом завдань відповідає посаді спеціаліста у великій компанії, а саме на цю посаду претендує Сергій. 4. Точне формулювання посади на останньому місці роботи робить акцент на професійній діяльності, дозволяє уникнути трактування посади заступника директора як керівника, відповідального за широке коло питань. 5. Виділений розділ “Професійний досвід” не тільки детально розкриває те, чим доводилося займатися, але може зацікавити роботодавців, які шукають співробітника для виконання аналогічного кола обов'язків. 6. Вказано заробітну плату. Саме така заробітна плата фінансового менеджера у великій компанії. Задана планка є реальною для Сергія та відсікає непривабливі пропозиції.