8 липня в Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах постійного дефіциту фахівців. Ринок праці вже не підпорядковується звичним циклам відновлення, а перебудовується під впливом демографічних процесів, міграції та технологій. Конкуренція за кваліфікованих працівників давно вийшла за межі окремих галузей і навіть країн.
- 8 липня
- Київ
Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/
HR Wisdom Summit 2026 від провідного ділового медіа delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн. Захід стане платформою, де представники бізнесу, держави та освітньої сфери обговорюватимуть не загальні тенденції, а конкретні робочі механізми: способи подолання кадрового дефіциту, появу нових професій, трансформацію моделей навчання та ключову роль корпоративної культури у забезпеченні стійкості бізнесу.
На саміті будуть розглянуті такі теми:
1. Ринок праці та кадрові стратегії: період активної адаптації
Як український ринок праці вступає в етап хронічного браку кадрів через демографічні зрушення, міграційні процеси та наслідки війни, і як це впливає на підходи до найму, структуру команд та вимоги до кандидатів.
2. Професії майбутнього: де компаніям шукати фахівців, яких ще не готують у ВНЗ та профтехах
Де бізнесу здобувати компетенції для нових цифрових професій та професій, пов’язаних зі штучним інтелектом, та як подолати розрив у навичках через навчання та перекваліфікацію.
3. Інтеграція ветеранів: робота над помилками
Компанії вже накопичили практичний досвід залучення ветеранів до команд. Що дійсно працює, де були допущені помилки, та як створити системну підтримку, уникаючи повторення попередніх прорахунків.
4. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення
Як психологічний стан працівників безпосередньо впливає на продуктивність команд під тривалим стресом, які інструменти підтримки доступні, та як знайти баланс між турботою про співробітників та досягненням бізнес-результатів.
5. Сильний бренд роботодавця: дієві рішення та успішний досвід
У центрі уваги — щоденні управлінські рішення та практики, що сприяють формуванню довіри, підвищенню залученості та утриманню персоналу.
6. HRD: секрети професії
HR-директори провідних компаній, які є стратегічними партнерами бізнесу, поділяться досвідом використання сучасних HR-технологій, ефективними методами утримання талановитих співробітників в умовах жорсткої конкуренції за кадри, а також підходами до виявлення та розвитку потенціалу працівників.
Власними кейсами та стратегічними рішеннями поділяться: Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова), Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.
HR Wisdom Summit 2026 спрямований на формування нової парадигми, в якій функціонує сучасний бізнес. Чекаємо на вас 8 липня, щоб разом посилити здатність компаній адаптуватися, зберігаючи швидкість та якість рішень.
Реєстрація: https://hrws.delo.ua/
- Генеральний партнер — Група Нафтогаз
- Генеральний медіапартнер — 1+1 media
- Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні