К 2023 году международная компания PepsiCo уволит тысячи американских сотрудников. Руководство объясняет это планами по реструктуризации и автоматизации производства, что обойдется производителю $2,5 млрд за четыре ближайших года. 70% сэкономленных средств пойдут на выплату выходных пособий и прочих связанных с персоналом издержек.
Об этом сообщает Business Insider.
В компании верят, что дешевле единоразово заплатить персоналу $1,75 млрд сейчас, чем регулярно выплачивать зарплаты в будущем.
Читайте также: PepsiCo открывает в Украине новое производство
Из заявленных $2,5 млрд издержек на четырехлетний период $800 млн. запланированы уже на 2019 год, так что у работников PepsiCo есть повод для беспокойств.
Генеральный директор компании уже разразился заявлением: «Таким образом мы снизим расходы, а сэкономленные средства бросим на разработку более эффективных моделей как производства, так и работы компании в общем. Один из наших главных приоритетов — автоматизировать выпуск продукции и сделать компанию более гибкой, очистив ее от лишней бюрократии».
Суммарно, как предполагают в компании, автоматизация и увольнения помогут ей экономить по $1 млрд в год. Реорганизация и увольнения будут касаться пяти подразделений, из которых четыре — американские и одно — канадское.
Источник: news.finance.ua
